Attorney

Job Title: Attorney - Adult Protective Services Litigation and Program Counseling Unit (APS-LPCU)

Location: New York, NY - Hybrid

On Call Counsel is seeking an Attorney for a long-term contract role with a NYC government agency. This role is for the agency's Adult Protective Services Program (APS).

Duties and Responsibilities

• Provide litigation support and legal counseling to HRA’s Adult Protective Services Program (APS).
• Review referrals from APS for legal sufficiency in matters involving eviction stays, guardians ad litem appointments in Civil Court, and Article 81 guardianship proceedings in Supreme Court.
• Draft pleadings, motions, and other legal documents necessary to commence and adjudicate court proceedings.
• Represent APS in Civil and Supreme Court matters to protect the rights and interests of at-risk, mentally or physically impaired adults.
• Ensure compliance with applicable APS statutes, regulations, and court standards.
• Conduct legal research and analysis to support litigation strategy and case resolution.
• Advise APS staff on legal issues related to client protection and service delivery.
• Coordinate with court personnel, guardians, and other stakeholders to safeguard vulnerable clients.
• Maintain detailed case records and documentation in accordance with agency and court requirements.
• Mitigate legal and regulatory risks to HRA by ensuring timely and effective representation in APS-related matters.

Compensation:

• $40/hour – 1 years of experience
• $52/hour – 1–3 years
• $56/hour – 3–7 years
• $58/hour – 7+ years

Interested applicants can send their resume to cjohnson@oncallcounsel.com!

We are an equal opportunity employer and comply with all applicable federal, state, and local fair employment practices laws. We strictly prohibit and do not tolerate discrimination against employees, applicants, or any other covered persons because of race, color, religion, creed, national origin or ancestry, ethnicity, sex, sexual orientation, gender (including gender identity and expression), marital or familial status, age, physical or mental disability, perceived disability, citizenship status, service in the uniformed services, genetic information, height, weight, or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law. Applications from members of minority groups and women are encouraged.